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Au-delà de deux jours par semaine dans la durée, un poste salarié ancre mieux le sujet dans votre structure. Le temps partagé peut servir de transition, le temps de cadrer le poste et de recruter.
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Thème · pilotage embarqué
Responsable RSE à temps partagé
Un responsable RSE à temps partagé travaille quelques jours par mois dans votre structure : il tient la feuille de route, suit les indicateurs et fait avancer les équipes. Je tiens ce rôle pour des PME, des festivals et des structures culturelles, d'un jour par mois à deux jours par semaine.
Le poste
Ce que fait un responsable RSE à temps partagé
Il tient le rôle d'un responsable RSE salarié, quelques jours par mois : feuille de route, indicateurs, préparation des décisions avec la direction. Je rejoins la structure comme un collaborateur (sans le CDI), à un rythme fixé ensemble.
Le poste se tient aussi sur le terrain. Aux Eurockéennes de Belfort, je passe les sept jours d'exploitation sur le site, avec les équipes et les régies qui montent le festival : les décisions de l'année s'y vérifient.
Selon la taille de la structure, le poste s'appelle directeur RSE, responsable RSE ou chargé de mission RSE à temps partagé. Son contenu dépend surtout de l'avancement de votre démarche, que l'autodiagnostic de cette page aide à situer.
Voir aussiPilotage embarquéConsultant éditorial de la transition
Relevé
Un rythme fixé sur les besoins réels
| Client | Rythme | Période | Mission |
|---|---|---|---|
| Eurockéennes de Belfort | Environ 1 jour par mois, plus 7 jours sur le site pendant l'exploitation | Depuis 2025 | Pilotage environnemental, Fairly Score, plan biodiversité |
| Bpifrance, Communauté du Coq Vert | Environ 1,5 jour par semaine, en binôme avec l'agence BRDR | Depuis 2024 | Contenus et animation d'une communauté d'entreprises |
| Reggae Sun Ska | 2 jours par semaine, 10 mois par an | 2016-2019 | Partenariats et RSE, 600 000 € de mécénat levés |
| Détails sur les pages cas Eurockéennes, cas Bpifrance et consultant RSE pour les festivals. | |||
Méthode
Comment se déroule une mission
Premier mois : état des lieux et cap
Entretiens avec la direction et les équipes, relevé des pratiques et des données disponibles, choix des enjeux prioritaires.
Une feuille de route datée
Des actions avec un responsable et une échéance, et quelques indicateurs que vos équipes savent renseigner seules.
Un rendez-vous mensuel
Un point avec la direction et du temps avec les équipes concernées. Je prépare les arbitrages en amont pour que la réunion décide.
Un bilan chaque année
Les indicateurs comparés à l'année précédente et une feuille de route ajustée pour la suivante. Pour un festival, le bilan suit l'édition.
Autodiagnostic · 3 questions
Un responsable RSE à temps partagé, est-ce adapté à ma structure ?
Les réponses restent dans votre navigateur : rien n'est envoyé ni enregistré.
Les résultats possibles
Commencez par un diagnostic
Avant de confier le sujet à quelqu'un, il faut un état des lieux et un cap. Un diagnostic prend quatre à six semaines et se conclut par une feuille de route, que le pilotage à temps partagé peut ensuite prendre en charge. Voir l'offre stratégie et diagnostic.
Prendre rendez-vousFormez la personne qui porte le sujet
Quelqu'un tient déjà la démarche chez vous. Quelques heures ou quelques jours de formation lui donnent des méthodes et des repères, sans ajouter d'intervenant. Voir l'offre formation et transmission.
Prendre rendez-vousLe temps partagé est adapté
Votre démarche a besoin de quelqu'un qui la tienne dans la durée, sans justifier un poste à temps plein. Le premier échange sert à fixer le rythme et les priorités. Exemple de mission : le pilotage environnemental des Eurockéennes de Belfort.
Prendre rendez-vousCas client
Aux Eurockéennes, un jour par mois et sept jours sur le site
« Jérémy est force de proposition et capable de challenger notre organisation. Il se met en lien opérationnel avec les équipes et les régies pour rendre plus tangibles et efficaces les engagements du festival, édition après édition. »
Voir aussiConsultant RSE pour les festivals de musiqueToutes les références
Format
Une personne engagée, du premier rendez-vous au bilan
La personne qui vous rencontre tient le poste
J'exerce depuis vingt ans dans la transition environnementale. Mes engagements dépassent les missions : j'enseigne la RSE dans la culture au CELSA et je coanime Festoche!, un podcast consacré aux festivals. Mon parcours de consultant RSE est en ligne.
Une mission construite sur mesure
Le nombre de jours se fixe à partir des besoins réels et peut varier selon les périodes, plus dense avant un festival ou une échéance de reporting.
Questions fréquentes
Le temps partagé en cinq questions
Combien coûte un responsable RSE à temps partagé ?
Le budget dépend du nombre de jours, fixé ensemble à partir des besoins réels de la structure. Je facture le pilotage à la journée, entre 1 000 et 1 200 € HT, et les structures associatives indépendantes ont une tarification spécifique.
Quelle différence entre un responsable RSE à temps partagé et un consultant RSE ?
Le consultant intervient sur une mission bornée, un diagnostic ou un bilan des émissions de GES par exemple. Le responsable à temps partagé s'installe dans la durée, de six mois à trois ans, et tient la feuille de route avec vos équipes. Beaucoup de missions commencent par un diagnostic puis passent au pilotage, comme le montre la page conseil RSE et transition environnementale.
Une PME a-t-elle besoin d'un responsable RSE ?
Aucune loi n'impose ce poste à une PME, et la CSRD, recentrée par la directive européenne Omnibus sur les entreprises de plus de 1 000 salariés, en concerne peu. Les questions viennent plutôt des clients, des banques et des appels d'offres, qui demandent des chiffres et un plan d'action. Un responsable à temps partagé permet d'y répondre sans créer de poste. Voir l'offre pilotage embarqué.
Directeur, responsable ou chargé RSE à temps partagé : quelle différence ?
L'intitulé suit surtout le niveau de décision. Un directeur RSE à temps partagé arbitre avec la direction, un chargé de mission met en œuvre un plan déjà décidé. Dans une PME ou un festival, le même poste couvre souvent les deux. Les missions décrites sur la page consultant RSE pour les festivals de musique en donnent des exemples.
Un festival peut-il avoir un responsable RSE à temps partagé ?
Oui, et le format s'y prête, car le travail se concentre avant et pendant l'exploitation. Aux Eurockéennes de Belfort, je travaille depuis 2025 environ un jour par mois et sept jours sur le site pendant le festival. Le Fairly Score et la charte de développement durable du ministère de la Culture donnent un cadre au suivi. Détails dans le cas Eurockéennes.
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